对非洲式发bob提款型的歧视仍在发生。我们需要改变法律。现在

就在去年，成千上万的人在英国的各个城市游行，要求平等权利黑人的生活问题运动。尽管已经有了法律来防止种族主义动机歧视在这个国家,bob提款头发的歧视仍然是黑人遭受偏见的原因之一。在偏见和公开的种族主义的海洋中，它常常被忽视，被视为一个无关紧要的因素，或不受重视。但统计数据却大相径庭。

多芬的研究显示，37%的黑人成年人在工作中遭遇过头发歧视，25%的黑人成年人因为头发是天然的或自然的而被下班回家或面临纪律bob提款处分受保护的风格58%的英国黑人成年人表示，对头发的歧视影响了他们在工作中的晋升能力。bob提款

这种程度的隐性偏见和偏见的后果可能是灾难性的。它不仅会影响人们如何与自己的身份和遗产联系起来，还会影响他们的幸福，心理健康，工作表现，以及的职业前景，并对黑人社区的社会和经济杠杆产生负面影响。

基于头发歧视的儿童被学校排斥的案例，法律和学校制服/外貌政策、工作政策和对非洲发型的bob提款做法之间的差距日益扩大，证明当前的立法在这种形式的歧视方面是不够的。

这就是为什么GLAMOUR加入了教育种族平等议会各党派团体，光环的集体,制定平等呼吁采取措施，结束英国在学校、工作场所和更广泛的社会等专业场所对非洲式发bob提款型的歧视。

多党议会党团的创始人领导的谈话,对种族平等教育L 'myah Sherae说:“被告知你的自然的头发不适合的专业环境非常有害,不仅你的自信和自尊,而且你的精神健康,你如何看待自己的身份。bob提款我是一名加勒比裔黑人女性，我亲身经历过与我的头发有关的轻微侵犯和各种形式的歧视。bob提款这是一个一代又一代反复出现的问题，我们必须团结起来，一劳永逸地解决这个问题。”

《魅力》杂志与金·约翰逊议员联名致信平等与人权委员会，要求就终结头发歧视的法律措施提供更多指导。bob提款这封信是促进英格兰、苏格兰和威尔士执行平等和非歧视法律的第一步，将发布官方指导，并为消除非洲发型歧视提供实际步骤。bob提款

在信中，我们听到了一些年轻人的案例研究，他们受到这项政策缺乏保护的影响。其中包括现年19岁的伦敦学生鲁比·威廉姆斯(Ruby Williams)，她被告知她的非洲式发型“太大”，违反了学校2019年的校服规定;还有当时5岁的男孩乔赛亚·夏普(Josibob提款ah Sharpe)，他被告知他的发型“不适合”上学。

斯蒂芬妮·科恩(Stephanie Cohen)是“光环集体”(the Halo Collective)的法律和政治组织者。“光环集体”是一个旨在帮助终结学校和工作场所对黑发歧视的活动组织，该组织提出了一项简单的着装要求，让黑发拥有自bob提款由发型。斯蒂芬妮帮助起草了这封信，她说:“这封信很重要，它能帮助黑人在学校和职业环境中感到安全，得到倾听，而不是不成比例地成为种族主义态度或政策的目标。通过明确强调头发歧视问题及其与种族歧视的内在联系，我们有必要做出改变。”bob提款

想表达你对运动的支持吗?请签名艾玛达比利和吉娜阿尔法他在Change.org上请愿，要求对2010年的《平等法案》(Equality Act)进行修订，明确规定对非洲式发型的保护。bob提款

^{*由多芬进行的研究}